Der Kurs „Business Design“ ist ein umfassender 4Tages-Kurs, der sich über 5 Tage erstreckt und etwa 32 Stunden Unterricht zum Thema Business Design bietet. Noch nie davon gehört? In wenigen Worten: Business Design kombiniert verschiedene Frameworks, Methoden und Werkzeuge zu einem effizienten Innovationsprozess, der eine festgelegte Gruppe von Menschen mit einem festen Zeitplan von einer Idee bis zum ersten Umsatz führt. Das benutzte Framework ist öffentlich zugänglich und für jedermann verfügbar. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie das Konzept und seine vielen Werkzeuge nutzen können, um Ergebnisse zu erzielen. Um dies richtig zu tun, werden Sie alle Phasen des Vorgehens durchlaufen und es zusammen mit anderen motivierten Teilnehmern selbst anwenden. Das ist harte Arbeit, macht aber auch viel Spaß, da es Ihnen zeigt, wie schnell relevante Informationen gesammelt werden können und wie man Geschäftsideen validiert, bevor man einfach startet und Geld verschwendet. Die Trainer haben einen realen Fall parat, an dem Sie arbeiten werden.
Dieser Kurs wird angeboten von der DIPA Academy in Zusammenarbeit mit der GMG GmbH & Co. KG und Orange Hills GmbH.
Business Design ist eine Disziplin, die in der heutigen Welt der Volatilität, Unsicherheit,
Komplexität und Mehrdeutigkeit für jedes Unternehmen relevant ist. Die Druckindustrie
oder Unternehmen, die den Digitaldruck in ihre Wertschöpfungskette einbeziehen
wollen, sind mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert (z.B. Mangel an
qualifiziertem Personal, Margenverfall, strengere Gesetze, wettbewerbsintensives
Geschäftsumfeld, einschließlich digitaler Angebote und mehr). Deshalb bietet die DIPA
Academy ein Weiterbildungsangebot an, das sich an Mitarbeitende richtet, die in der
Geschäftsentwicklung, in einer Führungs- oder Managementposition, im
Produktmanagement, in der Unternehmensentwicklung oder in einer anderen Rolle im
Bereich der Innovation tätig sind. Die Einführung eines strukturierten
Innovationsansatzes hilft dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, schneller
Ergebnisse zu erzielen, Fehlentwicklungen zu vermeiden und die Mitarbeitenden zu
motivieren, an einem Strang zu ziehen und die Entwicklung der Zukunft voranzutreiben,
anstatt sich von der Konkurrenz treiben zu lassen.